如今,孤独谱系究竟是什么?(Mandy 2025)

作者:Will Mandy 发表:2025年,Proceedings of the Paris Institute for Advanced Study(Vol. 21) 原文https://doi.org/10.5281/zenodo.17989621 中文版:脑脑空间 NeuroBridge 翻译志愿者团队译,发布于 neurobridge.cn

核心论点

自20世纪90年代以来,英国孤独谱系诊断数量增长约70倍,美国 CDC 统计达每31名儿童中1名。Mandy 论证:

既不存在"孤独谱系大流行",也不存在广泛过度诊断。诊断率的激增反映了诊断标准的拓宽——而这一拓宽本身是由晚期现代社会环境对高孤独谱系特征个体提出的社交要求不断升级所驱动的。

孤独谱系定义的四个关键转变

1. 从类别到维度的转变

  • Kanner(1943)将孤独症界定为一种罕见、分类明确、界限清晰的类别性发育障碍
  • 实证研究(broader autism phenotype, BAP;全人群亚诊断水平的孤独谱系特征分布)证明孤独谱系是一个维度性概念
  • "有"与"无"的二元分界线是人为划定且高度可变的

2. 从心因论到神经生物学的转变

  • 1960-70年代:"冰箱母亲"假说(Bettelheim)——将孤独症归因于冷漠无情感的养育方式
  • 1977年双胞胎研究(Folstein & Rutter)揭示高遗传性——此后数十年被反复验证
  • 孤独谱系是精神科领域中遗传性最高的状况之一

3. 从病理模型到神经多样性模型的范式转移

  • 传统:孤独谱系被视为由"缺陷"构成的疾病,缺陷必然导致残障
  • 神经多样性模型(神经多样性范式):孤独谱系是一种"差异"
  • 残障和痛苦源于个体与环境之间的错配(misfit),而非个体本身
  • 这一模型引导干预从"改变个体"转向"改善人-环境匹配"

4. 患病率认知的剧变

  • 1960年代:1/2500(Lotter, 1966)
  • 2025年(CDC):约1/31(Shaw et al., 2025)
  • UK:约3%的行政患病率 vs 约1.16%的流行病学估计患病率
  • 行政患病率已超过流行病学估计——说明不是"更多人生病",而是更多人被识别

诊断标准的历史扩展

版本年份关键变化
DSM-III1980"婴儿孤独症",单一标准诊断(须全满足),30个月前发病,罕见
DSM-III-R1987孤独症三联征(社交互惠/沟通/重复行为),16项标准只需满足8项
DSM-IV1994新增阿斯伯格障碍(Lorna Wing推动),维度性定义获得关键突破
DSM-52013统一为"孤独谱系障碍"(ASD),取消亚型但未排除阿斯伯格表现型者

关键:诊断拓宽并非单一、透明、有计划的事件,而是由家长、临床医生和孤独谱系者自身从"需求端"渐进推动的——甚至违背了某些权威(如 Kanner、DSM制定者中试图抵制拓宽趋势的人)的意愿。

为什么不是过度诊断

  • 在采用宽泛诊断标准的国家(英、美),被诊断为孤独谱系的个体仍表现出高水平的孤独谱系特征和显著的残障、社会疏离与心理痛苦
  • 孤独谱系青少年在心理健康问题、社会排斥、同伴欺凌、学业不足、被排斥出校、自我伤害等方面发生率持续较高
  • 向成年过渡面临显著困难:心理健康风险、失业/不充分就业、孤独、贫困、过早死亡风险升高

核心论证:环境转变导致了诊断标准拓宽

Mandy 的核心命题:

自20世纪90年代以来,环境中的若干重要特征发生了变化,而这些变化对具有神经生物学基础的高孤独谱系特征个体来说尤为不利,从而降低了孤独谱系特征与临床相关水平的残障、疏离与痛苦相联系的阈值

这一观点直接呼应 Robert-ChapmanChapman-2023-正常帝国 中的论述:

"孤独谱系诊断范围不断被拓宽,因为越来越高比例的人口无法满足新经济体制所要求的社交、沟通与感觉加工能力。"

新自由主义的崛起

  • 收入和财富不平等加剧(美国前10%收入占比从1970年33%升至2018年50.5%)
  • 就业两极化——工资分布中部增长乏力,市场日益分化为高收入与低收入两极
  • 竞争被视为人类本性、经济活动最佳组织方式

成就社会的内化压力

引用哲学家 韩炳哲(Byung-Chul Han):二十一世纪的社会不再是规训社会,而是成就社会。强制性从外部规则转向内在义务——个体对积极性、自我提升与成就负有内在驱动。

实证数据支持:

  • 完美主义(尤其是"社会规定型完美主义")在大学生中持续上升(1989-2016 荟萃分析)
  • 个人主义、金钱/名望/形象等外在价值上升;人际联结、社区归属、自我接纳等内在价值下降
  • 自恋水平上升,共情关怀下降

超社交性(Hyper-Sociality)时代

两项结构性变化强化了对社交能力的要求:

  1. 工作场所计算机化:程式化任务被计算机取代,劳动者被推向更多团队协作情境——沟通能力、社交技能和灵活性变得尤为重要
  2. 服务业占比持续增长:教师、经理、护士、治疗师等以社交互动为核心的岗位增长最快

实证数据:

  • 美国1980-2012年:对社交技能有显著需求的岗位占比增长11.8%
  • 社交技能对工资的影响在20世纪90年代增长最显著
  • 认知技能在预测工资方面的重要性在21世纪00年代已停止上升——社交技能正持续超越认知技能

情感劳动(Hochschild, 1983)

Arlie Russell Hochschild 提出"情感劳动"概念:劳动者需要压抑或塑造真实感受,以展现特定外在仪态,引发客户恰当的心理和情感状态。情感劳动需要的能力包括:

  • 感知未明言的社交规范
  • 调节真实情绪
  • 运用言语和非言语行为策略性表现情感状态
  • 解读非言语交流
  • 灵活、自发地应对不可预测的社交挑战

由于双向同理心问题(Damian Milton, 2012),这些行为对高孤独谱系特征者往往更加困难。

童年的超社交化——社会情感学习(SEL)

  • CASEL 于1994年成立——恰在 Goleman《情商》国际畅销前一年
  • SEL 的一个关键且明确的目标是为学生进入工作场所做好准备
  • 2024年83%美国公立小学校长报告使用SEL课程
  • OECD 推动对儿童社交与情感技能进行普遍化监测和基准测试
  • Mandy 警告:标准化评估可能收窄"什么样的社交才算健康"的认定范围,对神经殊异者有害

结论

  • 诊断率上升反映诊断标准拓宽——涵盖更广泛的孤独谱系表现和更低程度的孤独谱系特征
  • 这不是过度诊断——被拓宽标准涵盖的人群仍具有较高孤独谱系特征水平和显著痛苦
  • 拓宽的核心动因:晚期资本主义社会对社交能力的要求不断升级,使越来越多高孤独谱系特征者体验到残障和痛苦
  • 需要使环境对个体的要求不再如此单一,允许更广泛的人群能在社会中蓬勃发展
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